Atelier La Fresque de la Diversité
Placer la diversité et l'inclusion au cœur de votre entreprise
La Fresque de la Diversité est un atelier immersif et collaboratif qui vise à sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux de la diversité et de l’inclusion. En prenant conscience des défis auxquels font face les personnes de divers horizons, cet atelier permet de créer un environnement de travail inclusif qui valorise chaque individu et stimule la performance de votre entreprise.
Information pratiques
⏳ 3 heures
📍 En présentiel ou à distance
💰 A partir de 2 500 € HT
😎 Formation remboursable par votre OPCO
🧑🎓 Jusqu’à 16 personnes par session
Prérequis
Distinctions
La Fresque de la Diversité : Le premier pas vers une entreprise inclusive
La diversité et l’inclusion sont des enjeux essentiels au 21ème siècle. Cet atelier permet de sensibiliser les équipes aux bénéfices d’une culture d’entreprise inclusive, tout en renforçant la cohésion et la performance des équipes. La Fresque de la Diversité vous aide à initier une transformation en profondeur qui profitera tant aux individus qu’à l’ensemble de votre organisation.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
✅ Sensibiliser à l’importance de l’inclusion en entreprise.
✅Comprendre les bénéfices de la diversité pour la performance et l’innovation.
✅ Acquérir des compétences pour renforcer la cohésion des équipes.
Ils font déjà confiance à Blue Olive pour la fresque de la diversité
Le programme détaillé
Réflexion et mise en lien : Comprendre les enjeux de la diversité
Exploration approfondie des différents aspects de la diversité : origines, genres, orientations sexuelles, handicaps, etc. Cet atelier permet de comprendre l’importance de chaque aspect dans un environnement de travail sain et performant. Les participants seront également initiés aux obligations légales en matière d’égalité des chances et à la manière dont elles influencent la culture d’entreprise.
Créativité et synthèse : Ancrer l'importance de l'inclusion
Les participants échangent sur des situations concrètes qu’ils peuvent rencontrer au quotidien. À travers des travaux de groupe et des scénarios réalistes, ils imaginent des solutions collectives pour encourager l’inclusion au sein de leur entreprise. Ces échanges favorisent la prise de conscience et stimulent la créativité autour des bonnes pratiques à adopter.
Ressentis et émotions : Accueillir les différences
Cet espace est dédié à l’expression personnelle, permettant aux participants de partager leurs ressentis face aux défis de l’inclusion. En abordant ouvertement les émotions et en écoutant celles des autres, les collaborateurs développent une meilleure compréhension mutuelle et une empathie renforcée, créant ainsi un climat de confiance et de respect.
Leviers d’action : Construire un environnement inclusif
À la fin de l’atelier, les participants définissent des actions concrètes et élaborent une feuille de route pour promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise. Ces leviers d’action sont adaptés aux spécificités de l’organisation, qu’il s’agisse de mettre en place des politiques inclusives, de créer des groupes de travail, ou de revoir certaines pratiques RH pour garantir un cadre de travail plus équitable.
Participer à la Fresque de la Diversité pour atteindre vos objectifs
Renforcer la cohésion d’équipe autour de l’inclusion
En abordant ensemble les enjeux de la diversité, vos collaborateurs renforceront leur solidarité, leur empathie, et développeront une meilleure compréhension des parcours et expériences de chacun, favorisant ainsi un climat de confiance et de collaboration.
Engager vos collaborateurs vers une entreprise plus juste
Comprendre les défis rencontrés par les autres et construire un cadre de travail inclusif permettra à chaque collaborateur de s’épanouir pleinement et de contribuer à la réussite collective.
Améliorer la performance de l’entreprise grâce à la diversité
Des équipes diversifiées apportent des perspectives variées, favorisant l’innovation, la prise de décision éclairée, et une meilleure adaptabilité face aux défis et aux changements.
Faire de l’inclusion un levier de marque employeur
Une entreprise inclusive attire et fidélise les meilleurs talents en offrant un environnement de travail respectueux, valorisant, et propice au développement professionnel de chacun. Cela renforce également la réputation de l’entreprise auprès des clients, partenaires, et investisseurs.
Pourquoi faire la Fresque de la Diversité ?
La diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels pour améliorer le bien-être des collaborateurs, l’innovation, et la performance globale de l’entreprise. La Fresque de la Diversité est un outil qui sensibilise les équipes aux biais inconscients et aux stéréotypes, créant un environnement de travail respectueux et inclusif.
En favorisant la discussion ouverte et la compréhension mutuelle, cet atelier renforce la cohésion, l’empathie et l’engagement de vos collaborateurs. En bâtissant une culture où chacun se sent valorisé, l’entreprise attire les talents, réduit le turnover, et améliore sa performance globale de façon durable.
400
milliards de dollars à l’échelle mondiale de pertes causées par les injustices liées aux inégalités.
83%
des collaborateurs déclarent se sentir plus motivés dans une entreprise qui valorise la diversité.
50%
des entreprises diversifiées sont plus susceptibles de surperformer sur leur marché.
70%
des consommateurs préfèrent acheter auprès d’entreprises engagées pour la diversité.
Est-ce que la Fresque de la Diversité est adaptée à mes besoins ?
La Fresque de la Diversité est parfaitement adaptée à toute entreprise qui souhaite renforcer l’inclusion, répondre aux obligations légales en matière d’égalité, et promouvoir une culture qui valorise chaque individu. Que vous soyez en quête d’améliorer la cohésion de vos équipes, de développer une stratégie globale de diversité ou de répondre aux attentes sociétales croissantes, cet atelier est un levier incontournable.
Vous avez besoin de
✅ Renforcer la cohésion d’équipe et améliorer le climat de travail.
✅ Garantir la conformité réglementaire sur l’égalité et la diversité.
✅ Sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux d’inclusion et de non-discrimination.
✅ Favoriser une culture inclusive qui soutient la croissance interne et externe.
Devenir animateur de fresque
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Qu'est-ce que La Fresque de la Diversité ?
La Fresque de la Diversité est un atelier interactif visant à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux liés à la diversité et à l’inclusion au sein de l’entreprise. À travers des exercices ludiques et collaboratifs, les participants découvrent les défis auxquels sont confrontées les personnes issues de différents horizons, notamment la diversité des origines ethniques, des genres, des orientations sexuelles, et des capacités.
Cet atelier offre une immersion qui aide à identifier les préjugés, conscients et inconscients, et à mesurer leur impact sur le cadre professionnel. En partageant des expériences personnelles et en participant à des activités de groupe, les participants développent une meilleure compréhension mutuelle, renforcent l’empathie, et contribuent à créer un environnement de travail respectueux, harmonieux, et inclusif.
L’objectif est de poser des bases solides pour une culture d’entreprise où chaque talent est valorisé, permettant ainsi une performance collective améliorée et un engagement durable en faveur de l’inclusion.
Pourquoi choisir notre agence pour votre stratégie diversité et inclusion ?
Notre vision de la stratégie diversité et inclusion
Chez Blue Olive Impact, nous croyons que chaque entreprise a le pouvoir de contribuer à une société plus équitable. Nous vous accompagnons dans votre démarche diversité en proposant des ateliers immersifs qui stimulent la réflexion, suscitent des échanges authentiques, et engagent chaque collaborateur dans la construction d’une culture d’inclusion. Notre approche sur mesure permet à vos équipes de comprendre les enjeux, de s’impliquer activement, et d’agir concrètement pour créer un environnement inclusif et respectueux. Avec notre expertise et notre pédagogie humaine, nous transformons la diversité en un véritable levier de croissance, renforçant l’innovation, l’engagement, et la performance durable.
Choisir Blue Olive Impact, c’est opter pour un accompagnement sincère et personnalisé, où chaque étape est pensée pour maximiser l’impact positif de la diversité au sein de votre organisation.
Nabil BEHLOUL, Facilitateur de la Fresque du Climat ceinture verte depuis 2020. Consultant Formateur, professionnel de la stratégie d’entreprise durable (RSE), diplômé d’un Executive MBA à l’ESCP Business School et de Harvard Business School en Sustainable Business Strategy.
Les prestations de notre agence RSE pour la durabilité
Nos services pour une transition durable : formations, ateliers et accompagnements personnalisés pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans votre stratégie.
Biodiversité
Découvrez comment préserver les écosystèmes tout en intégrant la biodiversité dans votre stratégie d’entreprise. Cet atelier sensibilise vos équipes aux enjeux de la biodiversité et propose des actions concrètes pour limiter l’impact de vos activités sur la nature.
Climat
Saisissez l’importance des mécanismes climatiques et découvrez comment agir pour réduire votre empreinte carbone. Cet atelier offre une vision globale et des outils concrets pour faire face aux défis du changement climatique.
2 Tonnes
Un atelier immersif pour comprendre comment atteindre un mode de vie compatible avec une limitation à 2 tonnes d’émissions de CO₂ par an. Plongez vos équipes dans la réalité de la transition bas carbone avec des actions concrètes.
Mobilité
Revisitez les modes de déplacement actuels et découvrez comment adopter des pratiques de mobilité plus durables. Cet atelier permet à vos équipes de réfléchir aux impacts des déplacements sur l’environnement et d’identifier des solutions concrètes pour une mobilité responsable et efficace.
Numérique responsable
Adoptez une approche responsable du numérique en explorant ses impacts environnementaux et sociétaux. Cet atelier permet de comprendre les enjeux liés à la consommation d’énergie, aux données et à l’empreinte écologique du numérique.
Diversité et Inclusion
Apprenez à créer un environnement inclusif où chaque personne se sent valorisée. Cet atelier sensibilise vos équipes aux biais inconscients et propose des pratiques pour favoriser la diversité au sein de votre organisation.
Intelligence Artificielle (IA)
Explorez les enjeux éthiques et environnementaux de l’IA et comprenez comment cette technologie peut être utilisée de manière durable. Cet atelier aide vos équipes à réfléchir aux impacts de l’IA sur la société et l’environnement.
Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
Explorez les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et comprenez comment intégrer une démarche durable et responsable dans vos activités. Cet atelier aide vos équipes à identifier des actions concrètes pour répondre aux attentes sociétales et renforcer votre stratégie RSE.
Nos ressources pour mener votre stratégie diversité et inclusion
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